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近日,南京鋼鐵股份有限公司(以下簡稱 南鋼 )在由中國上市公司協(xié)會主辦的評選中脫穎而出,榮獲 2024上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例 獎項。此次評選共有15家公司上榜2024上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例,45家公司上榜2024 上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實踐案例,南鋼的獲獎不僅體現(xiàn)了其在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的卓越成就,也彰顯了公司深厚的文化底蘊(yùn)和強(qiáng)大的發(fā)展動力。 南鋼堅持以文化驅(qū)動作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,秉承 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景,打造 創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)業(yè)裂變 三條高乘長發(fā)展曲線,將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,推動企業(yè)科技創(chuàng)新,提高抗風(fēng)險能力,提高企業(yè)的外部競爭力和社會美譽(yù)度,為企業(yè)增添源源不斷的發(fā)展動力。2023年,南鋼連續(xù)7年被評為最高等級 A+級競爭力極強(qiáng)企業(yè) ,三獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級企業(yè)評估,上榜首批 江蘇省高知名商標(biāo) 名單、2023江蘇企業(yè)社會責(zé)任典范榜、江蘇省社會責(zé)任杰出企業(yè),位列世界鋼鐵企業(yè)技術(shù)競爭力第10位、中國企業(yè)500強(qiáng)第145位、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第66位、江蘇企業(yè)第4位、南京市企業(yè)第1位。 堅持黨建引領(lǐng),夯實文化基石 南鋼以黨的二十大精神為指引,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,通過系統(tǒng)化的教育培訓(xùn)、基層調(diào)研和民主生活會等形式,夯實文化認(rèn)同的基石,持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)和實踐能力,增強(qiáng)內(nèi)外部對文化的認(rèn)同感。 構(gòu)建宣貫體系,促進(jìn)文化融合 南鋼構(gòu)建 兩強(qiáng)三動 宣貫體系,促進(jìn)企業(yè)文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動、子公司文化融合貫通及投資并購企業(yè)的文化統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化文化認(rèn)同。同時,提升現(xiàn)場景觀文化,發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,修訂完善管理制度,樹立典型人物和事跡,激發(fā)全員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力,營造濃厚的文化氛圍。 提升品牌影響,厚植文化自信的土壤 南鋼加強(qiáng)品牌規(guī)劃與建設(shè),借助人民日報、新華社、央視、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等主流媒體和新興媒體平臺,傳播企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果,提升品牌影響力。通過一系列品牌活動,打破公眾對鋼鐵企業(yè)的傳統(tǒng)印象,展示企業(yè)新形象,增強(qiáng)全員文化自信。2023年,主流媒體發(fā)布南鋼報道超180篇,閱讀量超6000萬次,微信公眾號測評價值突破1330萬元。 堅持創(chuàng)新驅(qū)動,實現(xiàn)智能制造 南鋼以創(chuàng)新為引領(lǐng),構(gòu)建共融、共創(chuàng)、共生、共享的產(chǎn)業(yè)生態(tài),建立高端研發(fā)平臺,破解技術(shù)難題,推出國際領(lǐng)先產(chǎn)品。公司以 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 為企業(yè)愿景,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造一體化智慧中心,實現(xiàn)智能制造。同時,南鋼堅持創(chuàng)新驅(qū)動,建立覆蓋全員的創(chuàng)新體系,連續(xù)多年獲得行業(yè)認(rèn)可和社會榮譽(yù)。 厚植家國情懷,踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng) 南鋼堅持價值創(chuàng)造、回報社會,服務(wù)國家建設(shè)和民族復(fù)興,積極踐行社會責(zé)任,近年來,先后開展社區(qū)發(fā)展共建、鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃、南京市紓困基金等公益項目。公司上榜央視 中國ESG上市公司先鋒100(2024);順利通過SA8000社會責(zé)任體系審核,參與社會捐助活動,幫助弱勢群體。同時,關(guān)注殘疾人事業(yè),支持教育發(fā)展,展現(xiàn)企業(yè)的家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 弘揚(yáng)時代新風(fēng),打造幸福南鋼 南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發(fā)點,建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系,以員工為中心,致力于打造幸福企業(yè),為員工創(chuàng)造更美好的生活工作環(huán)境。圍繞 衣食住行衛(wèi)健娛保 提升職工生活品質(zhì),組織多樣化活動,增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感。關(guān)注青年人才成長,開展特色團(tuán)日活動,激發(fā)青年活力。
近期召開的中央政治局會議指出,要推動長三角一體化發(fā)展取得更大突破,更好發(fā)揮先行探路、引領(lǐng)示范、輻射帶動作用。 長三角地區(qū)擁有占全國40%的島嶼, 小島藏寶誕生國之重器 。近日,央視二套財經(jīng)頻道推出系列報道《潮起長三角 小島大經(jīng)濟(jì)》,第一期重點報道了江蘇南通如東的陽光島在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上體現(xiàn)的澎湃活力。在這座國內(nèi)最大液化天然氣(LNG)能源島建設(shè)中,南鋼提供了9鎳鋼、低溫螺紋鋼及套筒。 早在陽光島建設(shè)初期,南鋼成功供應(yīng)項目一期3號罐所需的9鎳鋼,這是南鋼在LNG儲罐領(lǐng)域供應(yīng)的第二臺16萬立方級儲罐。此后,南鋼再次中標(biāo)項目二期4號儲罐的鋼板供應(yīng)任務(wù),該儲罐容量達(dá)到20萬立方,是當(dāng)時國內(nèi)最大容積的LNG儲罐。2022年,南鋼再次憑借出色的產(chǎn)品性能和服務(wù)質(zhì)量,成功中標(biāo)并供應(yīng)了LNG儲罐所需的鋼板。 南鋼不僅注重產(chǎn)品質(zhì)量,更在服務(wù)上精益求精,確保每一批鋼材都能按時、按質(zhì)、按量送達(dá)施工現(xiàn)場,為項目的順利建設(shè)保駕護(hù)航。在低溫螺紋鋼及套筒供給上,南鋼先后向如東陽光島項目供貨超過總需求的三分之二以上。這些關(guān)鍵領(lǐng)域、替代進(jìn)口的產(chǎn)品為項目的順利推進(jìn)提供了堅實的基礎(chǔ)。 多年來,南鋼一直堅守 鋼鐵強(qiáng)國 的初心和使命,緊隨國家能源結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整,大力研發(fā)天然氣等清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈所需的鋼鐵材料。南鋼9鎳鋼產(chǎn)品以及低溫螺紋鋼及套筒,已用于建造了29座LNG接收站,包括14座國家重大工程、15個省市級重大工程和多個海外項目,總數(shù)超過100臺陸地LNG儲罐,供貨總量超過30萬噸。 未來,隨著長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的深入實施,南鋼將繼續(xù)秉持 創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享 的新發(fā)展理念,為推動我國能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
近日,南鋼獨家供貨的全球最環(huán)保雙燃料 極光(Aurora)級 汽車運(yùn)輸船,離廠開始首次試航。 極光級 船,是迄今為止建造的最大、最環(huán)保的汽車運(yùn)輸船。該船型運(yùn)載能力達(dá)9100車,配置14層甲板,具有加強(qiáng)的甲板和增強(qiáng)的內(nèi)部坡道系統(tǒng),允許電動汽車在所有甲板上行駛。動力源上除了可以使用LNG和常規(guī)燃料外,在對發(fā)動機(jī)、油箱和輔助系統(tǒng)稍作修改之后,該船就可以過渡到使用綠色氨氣或甲醇等未來零碳燃料運(yùn)營。 該船型所用船板寬薄規(guī)格較多,板型控制要求較高。南鋼團(tuán)隊緊密協(xié)同,嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié),高效高質(zhì)量地完成了供貨任務(wù)。
6月30日,中央廣播電視總臺財經(jīng)節(jié)目中心聯(lián)合國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、中國社科院國有經(jīng)濟(jì)研究智庫、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會,在北京正式舉辦 中國ESG(企業(yè)社會責(zé)任)《2024年度ESG行動報告》 發(fā)布會。南鋼憑借環(huán)境、社會和治理方面的履責(zé)成效,上榜 中國ESG上市公司先鋒100(2024) 。 做好ESG工作是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價值的內(nèi)在要求。南鋼堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,遵行 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念,踐行ESG管理與實踐。 環(huán)境保護(hù)方面,公司確立2030年前實現(xiàn) 碳達(dá)峰 、2050年實現(xiàn) 碳中和 的目標(biāo),制定 雙碳 三步走戰(zhàn)略,并實施 碳十條 行動綱要和六條技術(shù)路線,重點構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、研發(fā)綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標(biāo)準(zhǔn)制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運(yùn)輸 的全流程、全工序超低排放改造,超低排放全面完成后較完成前,噸鋼二氧化硫下降了60%,噸鋼氮氧化物下降了75%,顆粒物排放下降了90%。2024年4月,公司成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)保績效A級企業(yè) 。 社會責(zé)任方面,公司堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,研發(fā)投入占比連續(xù)多年超過3%,創(chuàng)新打造以高強(qiáng)、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品;助力鄉(xiāng)村振興,通過捐資助學(xué)、醫(yī)療援助、消費(fèi)助農(nóng)等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來堅持開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目;推進(jìn)深層次產(chǎn)城融合,公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館、濱江生態(tài)濕地園等一批景點,助推 工業(yè)+旅游 融合發(fā)展。 公司治理方面,2021年,公司將董事會 戰(zhàn)略委員會 升級為 戰(zhàn)略與ESG委員會 ,2023年,公司成立 低碳與能源戰(zhàn)略委員會 ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進(jìn)工作,現(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層,分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的ESG管理架構(gòu)與制度;積極開展與利益相關(guān)方的溝通,滿足合理訴求,發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動 ,以相關(guān)方重點關(guān)切作為公司重要風(fēng)險和機(jī)遇,并納入公司管理決策過程。 信息披露方面,公司自2008年開始披露社會責(zé)任報告,2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告,已連續(xù)多年主動披露ESG信息。公司發(fā)布的2023年度可持續(xù)發(fā)展報告,參照GRI標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標(biāo)體系,參考與響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,首次升級彩頁設(shè)計版并配套 一圖看懂 ,更全面、更規(guī)范地向社會各界展示可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺展示公司ESG實踐亮點,凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG工作得到資本市場認(rèn)可。標(biāo)普全球、富時羅素、路孚特ESG評級均位列鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先;恒生可持續(xù)發(fā)展指數(shù)給予公司 A 評級;冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級;Wind給予公司 AA 評級;2024年公司首次入選《財富》2024年中國ESG影響力榜。2024年 5月31日起,南鋼股份納入MSCI指數(shù)。在最新公布的Wind 2024年上半年中國上市企業(yè)市值500強(qiáng)榜單(包含中國企業(yè)在境外上市的公司) 中,南鋼股份以307億總市值,位列第465名,較去年同期上升63名。 注:數(shù)據(jù)來源Wind 展望未來,公司堅持立業(yè)向善,將ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的重要戰(zhàn)略推進(jìn),在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益的共同繁榮,為社會謀福利,為員工謀幸福,做富有責(zé)任感,與社會共生的企業(yè)!
6月24日,南鋼正式收到EATNS碳管理體系的《碳管理體系評定證書》。 T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》是全球首個綜合性的碳管理體系標(biāo)準(zhǔn),借鑒了國外成熟的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)、溫室氣體排放標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)等,為組織提供了全面的碳管理指南。碳管理體系囊括了 碳排放 碳資產(chǎn) 碳交易 碳中和 四個方面,將企業(yè)所有與 碳 相關(guān)的活動過程管理整合在一個架構(gòu)下運(yùn)行,實現(xiàn)碳管理目標(biāo)。 南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續(xù) 發(fā)展理念,以 全力構(gòu)建全流程、全業(yè)務(wù)覆蓋的低碳生態(tài),做全球綠色鋼鐵的先行者 為低碳發(fā)展愿景,按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路,從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產(chǎn)品、技術(shù)突破等10個方面持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、協(xié)同減碳,打造生態(tài)綠色標(biāo)桿強(qiáng)企。 南鋼依據(jù)T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》,以ISO14064溫室氣體盤查體系、ISO50000能源管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO55000資產(chǎn)管理體系等為基礎(chǔ),遵循PDCA持續(xù)改進(jìn)的管理原則,開展碳管理調(diào)研、碳排放源識別和績效基準(zhǔn)值設(shè)定、碳管理體系文件制定、碳管理體系運(yùn)行和內(nèi)部評審,并順利通過SGS 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司評定審核和上海環(huán)境能源交易所碳管理體系評定工作委員會復(fù)核評審。 獲得《碳管理體系評定證書》,標(biāo)志著南鋼建立健全了碳管理工具箱,將對碳排放管理、監(jiān)測、控制,碳資產(chǎn)管理、運(yùn)作,碳交易管理、策略制定以及碳中和計劃實施等環(huán)節(jié),執(zhí)行 策劃—實施—檢查—改進(jìn) 的管理模式,規(guī)范內(nèi)部碳資產(chǎn)管理,培養(yǎng)碳專業(yè)管理人才,進(jìn)而服務(wù)低碳生產(chǎn)與低碳運(yùn)營,確保有效管理和控制碳排放,更好地推動鋼鐵行業(yè)實現(xiàn) 雙碳 目標(biāo)。通過該體系評定,還有利于碳管理通盤運(yùn)作,助力企業(yè)厘清碳排放的變化情況、潛在的碳資產(chǎn)項目,明確控排企業(yè)碳排放走向,制定未來節(jié)能減排的支撐方案。 南鋼 雙碳 工作啟動以來,陸續(xù)獲得ISO14067產(chǎn)品碳足跡、ISO14064組織碳排放、ISO14021產(chǎn)品再循環(huán)含量等國際權(quán)威碳標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
6月21日,由證券時報主辦的第十五屆 天馬獎 高峰論壇在長沙舉辦,南鋼股份通過天馬獎 信息披露合規(guī)高水平、投關(guān)極致高效運(yùn)行 的評審篩選,榮獲 中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎 。 天馬獎,是國內(nèi)主流媒體最早聚焦資本市場投資者關(guān)系管理領(lǐng)域的評選活動,創(chuàng)辦15年來均得到中國上市公司協(xié)會、上交所、深交所、北交所等監(jiān)管部門的大力支持。該評選致力于促進(jìn)上市公司提高投資者服務(wù)意識,推動上市公司提升投資者關(guān)系管理水平,傳播上市公司內(nèi)在價值,是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關(guān)系評選之一。 第十五屆天馬獎評選超1600家上市公司參與角逐,近700萬張公眾投票參與評選。通過專業(yè)財務(wù)篩選、公眾投票、專家評審及三大交易所復(fù)審等評選流程,最終150家企業(yè)脫穎而出,獲得 中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎 。本次獲獎,充分體現(xiàn)了資本市場、專業(yè)機(jī)構(gòu)對南鋼股份投資者關(guān)系的認(rèn)可。 南鋼股份是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè),屬于中央國有企業(yè)。公司是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地之一及國內(nèi)具有競爭力的特鋼長材生產(chǎn)基地。公司積極響應(yīng)國家 十四五 高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃要求,秉承 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景,貫徹新發(fā)展理念,聚焦 綠色、智慧、人文、高科技 ,瞄準(zhǔn)制造業(yè)升級、進(jìn)口替代機(jī)會,把握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮,掌握智能制造核心技術(shù),積極構(gòu)建以 精 和 特 的鋼鐵業(yè)務(wù)為核心+戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的相互賦能的復(fù)合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng),將公司打造成為具有全球競爭力的先進(jìn)材料智造商。 公司高度重視股東回報,持續(xù)穩(wěn)定回報投資者,與中小投資者共享公司經(jīng)營成果,自上市以來,已累計實現(xiàn)分紅118.26億元。2018年推出第一期《未來三年股東回報規(guī)劃》以來,累計分紅91.11億元,分紅比例均值超54%。為穩(wěn)定投資者預(yù)期,公司推出第三期股東分紅規(guī)劃,明確2024年-2026年每年現(xiàn)金分紅不低于當(dāng)年歸母凈利潤的30%,并縮短分紅周期,增加中期分紅。 公司積極夯實經(jīng)營管理,通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品廣發(fā)應(yīng)用于大國重器以及 一帶一路 工程項目,提升精益生產(chǎn)水平,鍛造敏捷經(jīng)營體系,實施降本增效等一系列舉措,在業(yè)績韌性方面,實現(xiàn)了穩(wěn)健的良好局面。這也是公司贏得投資者青睞的關(guān)鍵所在。2024年5月,南鋼股份入選MSCI全球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)。 南鋼股份堅持 合規(guī)、平等、主動、誠實 的基本原則,踐行 以投資者為本 理念,致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 公司堅守 真實、及時、完整、準(zhǔn)確 信披要求,在依法履行信披義務(wù)的基礎(chǔ)上平等對待所有投資者,打造開放透明的資本市場形象。積極響應(yīng)投資者訴求,增加行業(yè)分析內(nèi)容和產(chǎn)品下游應(yīng)用分類,推進(jìn)信披價值化。為增強(qiáng)信披可讀性,隨半年報、年報同步推出 一圖看懂業(yè)績 。 公司堅持高標(biāo)準(zhǔn)的ESG可持續(xù)發(fā)展管理與實踐。連續(xù)多年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》,制作 一圖看懂可持續(xù)發(fā)展報告 參考與響應(yīng)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進(jìn)程。積極主動開展利益相關(guān)方溝通,發(fā)起南鋼股份可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動,全面了解各方的訴求與提議,確保利益相關(guān)方的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),并將關(guān)注點納入公司運(yùn)營和戰(zhàn)略決策過程中,以促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)夯實與改進(jìn)。通過官網(wǎng)、新媒體等多樣化平臺展示公司ESG工作亮點,進(jìn)一步凸顯南鋼股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展特征。堅持以評促建,截止目前,國內(nèi)外主流評級維持鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先水平。 在投資者溝通交流方面,公司暢通多元溝通渠道,穩(wěn)定投資者預(yù)期,堅持全方位、高強(qiáng)度傳遞公司價值與長期投資邏輯,主動面向全行業(yè)機(jī)構(gòu)及中小投資者召開年度業(yè)績說明會,邀請公司管理層與投資者充分溝通;結(jié)合公司發(fā)展方向及潛在價值,在北、上、廣、深等地進(jìn)行路演。同時,公司積極邀請投資者來現(xiàn)場調(diào)研,現(xiàn)場感受公司高質(zhì)量發(fā)展新特征。 借助新媒體平臺,積極與財經(jīng)媒體對接,及時向市場反饋投資者關(guān)注點與自身經(jīng)營亮點,積極回應(yīng)投資者訴求、輸出有效價值,做到事事有回應(yīng);順應(yīng)新時代發(fā)展全新打造公司官網(wǎng),設(shè)立投資者關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展專欄,方便投資者精準(zhǔn)定位,深入了解公司發(fā)展。 未來的畫卷正在徐徐打開,公司將認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的重要部署,通過明確發(fā)展戰(zhàn)略、完善公司治理、改進(jìn)經(jīng)營管理,持續(xù)提升上市公司價值。不忘初心,繼續(xù)加強(qiáng)投資者關(guān)系實踐,認(rèn)真服務(wù)好每一位投資者。
文章來源于《冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院》 心系 國之大者 ,智造 國之大材 。近日,常泰長江大橋主航道橋建設(shè)迎來重要里程碑,由南鋼供貨的最后一節(jié)鋼桁梁——合龍段鋼桁梁成功吊裝到位。同時,南鋼成功中標(biāo)供貨最新一代自升式海上風(fēng)電安裝平臺 大橋海風(fēng) 號和大眾汽車新廠項目。 常泰長江大橋是長江經(jīng)濟(jì)帶綜合立體交通走廊的重要項目,連通常州與泰興兩市,為目前在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋,是集高速公路、城際鐵路、一級公路 三位一體 的過江通道。南鋼中標(biāo)常泰大橋復(fù)合板,是整個常泰大橋的技術(shù)最難點,部分鋼種是首次批量軋制供貨。南鋼專門成立了常泰復(fù)合板服務(wù)小組,最終該項目訂單如期交付,獲得業(yè)主高度認(rèn)可。 近日,最新一代自升式海上風(fēng)電安裝平臺 大橋海風(fēng) 號,在某大型基地圓滿完成交付。在此項目中,南鋼憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)能力,成功為 大橋海風(fēng) 號供貨。前期,南鋼團(tuán)隊深入了解了客戶對產(chǎn)品的具體需求和技術(shù)要求,針對每一個技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了反復(fù)的溝通交流,并最終與客戶達(dá)成了共識。 近日,南鋼成功為大眾集團(tuán)旗下的鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)項目供貨。在得知這一重要項目后,南鋼高度重視,迅速組建專項團(tuán)隊,深入細(xì)致地研究項目需求。通過與客戶的多輪洽談與溝通,南鋼充分理解并滿足了客戶的各項要求,成功將公司品牌列入項目的鋼材采購品牌名錄。南鋼充分發(fā)揮敏捷交付優(yōu)勢,在眾多競爭鋼廠中脫穎而出。 至精至誠,超越客戶期望。南鋼將加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,深入推進(jìn)新型工業(yè)化,堅持打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),不斷提升自身核心競爭力,為相關(guān)用鋼行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品和服務(wù)。
近日,南鋼某線材高端產(chǎn)品順利通過第三方權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)TUV南德認(rèn)證,獲得ISO 14021再循環(huán)含量認(rèn)證證書。本次認(rèn)證范圍涵蓋了40%以上、60%以上和100%高廢鋼比例生產(chǎn)的某線材高端產(chǎn)品。此項認(rèn)證的獲得不僅是對南鋼環(huán)保理念和實踐的認(rèn)可,更對企業(yè)綠色競爭力和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。 近年來,隨著世界氣候變化加劇,溫室氣體排放已成為社會關(guān)注的熱點問題。歐盟委員會在2020年3月通過了 新循環(huán)經(jīng)濟(jì)行動計劃 ,多個法規(guī)明確要求核算產(chǎn)品 循環(huán)含量 ,ISO 14021標(biāo)準(zhǔn)成為普遍接受的循環(huán)含量聲明及驗證標(biāo)準(zhǔn)。ISO 14021標(biāo)準(zhǔn)名稱是《環(huán)境標(biāo)志和聲明——自我環(huán)境聲明(Ⅱ型環(huán)境標(biāo)志)》。其目的是通過對經(jīng)驗證的環(huán)境信息的準(zhǔn)確溝通,鼓勵對環(huán)保產(chǎn)品的需求,進(jìn)而推動環(huán)境持續(xù)改善。其中 再循環(huán)含量 認(rèn)證旨在證明產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用回收材料的百分比,并在整個生產(chǎn)過程中保持回收材料的可追溯性。 獲得ISO 14021驗證的益處: • 確保可靠性,避免不可靠和欺騙性的環(huán)境聲明可能產(chǎn)生的貿(mào)易壁壘或不公平競爭等負(fù)面市場影響; • 提高市場和客戶認(rèn)可,獲得競爭優(yōu)勢,更好地推廣其產(chǎn)品; • 易于識別,一目了然,幫助客戶更輕松地選擇產(chǎn)品。 目前,隨著國家 碳達(dá)峰、碳中和 戰(zhàn)略目標(biāo)的大力推進(jìn),循環(huán)經(jīng)濟(jì)成為助益資源節(jié)約、節(jié)能降碳的重要手段,被眾多國際企業(yè)列為供應(yīng)商管理的重要內(nèi)容。本次順利通過ISO 14021再循環(huán)含量認(rèn)證,不僅是對南鋼電爐生產(chǎn)技術(shù)水平的充分認(rèn)可,更表明了南鋼推進(jìn)綠色低碳產(chǎn)品和踐行高質(zhì)量發(fā)展的決心。
隨著國家雙碳目標(biāo)的提出,資本市場對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度持續(xù)提升。上市公司ESG信披逐步規(guī)范,愈加受到重視,中國企業(yè)的ESG發(fā)展按下 加速鍵 。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領(lǐng)域的實踐表現(xiàn)。 ESG理念 ESG是將環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)因素納入企業(yè)投資決策與經(jīng)營的理念和實踐。ESG 強(qiáng)調(diào)企業(yè)不僅要關(guān)注財務(wù)績效,還要從環(huán)境、社會和治理的角度衡量企業(yè)價值,使企業(yè)履行社會責(zé)任的實踐和表現(xiàn)可量化、可比較并可持續(xù)改善。 ESG價值 ESG是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要抓手 幫助企業(yè)提高信息透明度,提升利益相關(guān)方的支持和信任,塑造長期、可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。 通過可比較的信息幫助企業(yè)了解其各個維度的管理水平,推動企業(yè)不斷提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。 促進(jìn)企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認(rèn)知,為新機(jī)遇和新風(fēng)險做好前瞻性布局。 提升企業(yè)的國際認(rèn)可度,為企業(yè)在國際市場上融資和業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供更多機(jī)會。 ESG的衍生和發(fā)展 20世紀(jì)下半葉開始 (一)基礎(chǔ)奠定 1.西方國家經(jīng)歷工業(yè)化帶來的經(jīng)濟(jì)高速增長,卻也帶來了日益嚴(yán)峻的資源、環(huán)境和氣候挑戰(zhàn),由此引發(fā)了歐美各國的公眾環(huán)保運(yùn)動,抵制和抗議企業(yè)因過度追求利潤而破壞環(huán)境的行為。 2.這些運(yùn)動奠定了以歐洲為代表的西方國家可持續(xù)發(fā)展的價值取向。 (二)企業(yè)開始考慮關(guān)注勞工權(quán)益和環(huán)保問題 1.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,員工歧視、企業(yè)治理、財務(wù)丑聞、企業(yè)造成外部嚴(yán)重污染等問題屢見不鮮,這引起了人們對可持續(xù)發(fā)展主題下商業(yè)發(fā)展模式變革的思考。 2.在此背景下,企業(yè)履行社會責(zé)任和社會責(zé)任投資行為逐漸進(jìn)入商業(yè)活動領(lǐng)域。 20世紀(jì)90年代以后 (一)1997年:建議將非財務(wù)因素納入戰(zhàn)略 聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織(UNEP FI)發(fā)布的《關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的承諾聲明》提出企業(yè)將環(huán)境和社會因素納入運(yùn)營和戰(zhàn)略的建議。 (二)2004年:首次提出ESG理念 聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)在《在乎者即贏家(Who Cares Wins)》報告中首次提出完整的ESG理念,指出將ESG更好地融入金融分析、資產(chǎn)管理和證券交易有助于構(gòu)建更有韌性的投資市場以及推動全球契約原則在商界的實施。 (三)2006年:正式提出ESG投資原則 聯(lián)合國成立責(zé)任投資原則組織(PRI),正式提出ESG投資需要遵守六項基本投資原則,推動投資機(jī)構(gòu)在決策中納入ESG考量。 南鋼ESG理念 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ,將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運(yùn)營,著力提升ESG管理水平,聚焦 創(chuàng)新發(fā)展與卓越運(yùn)營、共享發(fā)展與員工成長、綠色發(fā)展與產(chǎn)城一體、共贏發(fā)展與相關(guān)方滿意、和諧關(guān)系與社會責(zé)任 五大可持續(xù)發(fā)展層面。 南鋼ESG披露歷程 2024年南鋼發(fā)布2023年《可持續(xù)發(fā)展報告》及可視化報告 南鋼股份官網(wǎng):http://www.tsinghua-lh.com.cn/ 全新打造的南鋼股份官網(wǎng)著力展現(xiàn)公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征,讓關(guān)心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營以及綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展成果。南鋼股份官網(wǎng)是公司持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)、增強(qiáng)信息披露透明度、加強(qiáng)對外溝通的重要載體。 南鋼ESG認(rèn)可 以上評級結(jié)果截止至2024年5月 南鋼ESG榮譽(yù)
2024年六五環(huán)境日即將到來,環(huán)境是ESG重要的組成部分。六五環(huán)境日所提倡的綠色低碳生活方式,正是ESG(環(huán)境Environmental、社會Social、治理Governance)理念中環(huán)境維度的具體體現(xiàn)。在環(huán)境領(lǐng)域,ESG強(qiáng)調(diào)企業(yè)要從氣候變化、生物多樣性、組織碳排放等角度衡量企業(yè)價值。 在ESG報告中,碳排放范圍三就包含了企業(yè)商務(wù)出行、雇員通勤等和大家息息相關(guān)的各項指標(biāo)。南鋼一直以來將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運(yùn)營中,現(xiàn)已形成 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征,致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 。6月3日—6月7日,南鋼舉辦ESG主題周活動,邀您踐行ESG,知行合一。 厚植ESG理念,我們可以—— (1)投資者調(diào)研活動——企業(yè)碳資產(chǎn)管理主題交流 公司將面向關(guān)注雙碳產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會及長期投資價值的專業(yè)投資者,與中國國際金融股份有限公司共同開展 企業(yè)碳資產(chǎn)管理系列投資者調(diào)研活動 。該活動圍繞 碳資產(chǎn)管理、鋼鐵及宏觀基本面、公司內(nèi)在價值、ESG實踐 多元話題開展交流,促進(jìn)企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認(rèn)知,為新機(jī)遇和新風(fēng)險做好前瞻性布局。 (2)六五環(huán)境日公眾開放日活動展覽 南鋼六五環(huán)境日公眾開放日活動將在南鋼博物館廣場召開,活動邀請當(dāng)?shù)亟值谰用翊怼W(xué)生等群體參加。公司設(shè)計ESG文化展板,以圖文并茂的方式介紹ESG的理念和公司的ESG發(fā)展實踐,宣傳長期、可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。 (3)ESG主題理念宣傳 基于此次六五環(huán)境日,公司設(shè)計制作了ESG主題系列海報在辦公樓、電梯處宣傳。ESG主題海報發(fā)揮創(chuàng)意,運(yùn)用南鋼主題背景及生動圖像,既能吸引受眾對ESG議題的關(guān)注,突出主題,啟發(fā)思考,更能鼓勵大家履行自身對環(huán)境的責(zé)任。 可持續(xù)發(fā)展從身邊小事做起,我們可以—— (1)低碳出行 6月3日是聯(lián)合國設(shè)立的世界自行車日。聯(lián)合國大會認(rèn)為自行車是一種可持續(xù)交通工具,能夠傳遞促進(jìn)可持續(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)的積極信號,對氣候有著積極的影響。同時,世衛(wèi)組織表示,騎行在為其提供一種交通方式的同時,降低了患病風(fēng)險。因此,采用這類積極的交通方式不但健康,而且具有成本效益,是擴(kuò)大衛(wèi)生公平的途徑。 (2)會議自帶杯/休閑飲品自帶杯 倡導(dǎo)大家開會水杯自帶,避免不必要的浪費(fèi),讓自帶水杯成為開會常態(tài)。 倡導(dǎo)大家自行攜帶杯子等容器到商店盛裝飲品。在飲品制作過程,大家用可重復(fù)使用的容器能大量減少塑料杯的使用。 (3)適量取餐、 光盤行動 倡議就餐適度適量,厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)。職工們既要做 光盤行動 的實踐者,也要做 光盤行動 的推動者,讓更多的人參與 光盤行動 。 (4)多走樓梯、少乘電梯 鼓勵大家在身體允許的情況下辦公樓4層樓以下盡量不乘電梯,多爬爬樓梯。一則鍛煉身體,二則綠色出行,節(jié)能降碳。
5月15日,國際指數(shù)編制公司MSCI公布了其2024年5月的指數(shù)調(diào)整結(jié)果,本次調(diào)整結(jié)果將于2024年5月31日收盤后生效。此次MSCI指數(shù)調(diào)整新增8只A股股票名單中,南鋼股份名列其中。 MSCI是全球領(lǐng)先的投資決策支持工具和服務(wù)提供商,在研究、數(shù)據(jù)和技術(shù)方面具有超過50年的專業(yè)知識,通過幫助客戶了解和分析風(fēng)險和回報的關(guān)鍵驅(qū)動因素,并建立更有效的投資組合,從而推動更好的投資決策。 MSCI每年2月、5月、8月、11月會對指數(shù)樣本進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整的依據(jù)主要為客觀量化指標(biāo),如市值和流動性等。本次調(diào)整中MSCI全球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)新增42只個股。具體到MSCI中國A股指數(shù),新增的有8只標(biāo)的,包括南鋼股份、中信特鋼等。 南鋼股份(600282.SH)是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司具備年產(chǎn)千萬噸級鋼鐵綜合生產(chǎn)能力,是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地及國內(nèi)具有競爭力的特鋼長材生產(chǎn)基地。公司瞄準(zhǔn)中國制造業(yè)升級及進(jìn)口替代機(jī)會,以專用板材、特鋼長材為主導(dǎo)產(chǎn)品,為國家重點項目、高端制造業(yè)升級提供解決方案。 展望未來,南鋼股份將堅持環(huán)境友好、穩(wěn)健經(jīng)營,持續(xù)回報投資者,打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
5月13日,2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉,今年是《財富》連續(xù)第三年編制中國ESG影響力榜,南鋼股份首次上榜。 2024年《財富》中國ESG影響力榜,首次向在華外企開放申報,申報公司首次突破200家,最終百家中外企業(yè)登上今年的榜單(70家中國企業(yè)、31家在華外企)。上榜企業(yè)在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力,以持續(xù)且包容的增長穿越經(jīng)濟(jì)周期,并贏得市場尊重。 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ,已多年堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、踐行ESG管理與實踐,堅持 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念。(1)在公司治理方面,2021年,公司將董事會下設(shè)的 戰(zhàn)略委員會 調(diào)整為 戰(zhàn)略與ESG委員會 。2023年,公司成立低碳與能源戰(zhàn)略委員會,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進(jìn)工作。現(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個層級,分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的ESG管理架構(gòu)與制度;積極開展與利益相關(guān)方的溝通,滿足合理訴求。同時,以利益相關(guān)方重點關(guān)切作為公司重要風(fēng)險和機(jī)遇,發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動 ,強(qiáng)化公司風(fēng)險管理。(2)在環(huán)境保護(hù)方面,針對氣候變化等重要議題,公司按照源頭減碳、過程降碳、末端固碳的總體思路,實施 碳十條 行動綱要和六條技術(shù)路線,并重點構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、創(chuàng)新綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標(biāo)準(zhǔn)制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運(yùn)輸 的全流程、全工序超低排放改造,成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)保績效A級企業(yè) 。日前,南鋼儲能項目正式竣工并網(wǎng)運(yùn)行,這是國內(nèi)單體功率最大的用戶側(cè)儲能項目。(3)在社會責(zé)任方面,公司堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,研發(fā)投入占比連續(xù)多年保持3%以上。創(chuàng)新打造以高強(qiáng)、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品;助力鄉(xiāng)村振興,通過捐資助學(xué)、醫(yī)療援助、消費(fèi)助農(nóng)等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來,連續(xù)6年開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目;推進(jìn)深層次產(chǎn)城融合,公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館、江邊生態(tài)濕地園等一批景點,助推 工業(yè)+旅游 融合發(fā)展。 公平、透明的信息披露。公司自2008年開始披露社會責(zé)任報告,2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告,已連續(xù)十?dāng)?shù)年主動披露ESG信息。日前,公司發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告,參照GRI標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標(biāo)體系,參考與響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。首次升級彩頁設(shè)計版并配套 一圖看懂 ,更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進(jìn)程。此外公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺展示公司ESG工作亮點,讓數(shù)據(jù)可視化,凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG實踐獲得社會各界及專業(yè)評級機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。2023年標(biāo)普全球、富時羅素給予公司評級,均位列中國鋼鐵企業(yè)前列;冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級;中國上市公司協(xié)會授予公司 2023年上市公司ESG最佳實踐 ;入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù),排名前10%。 展望未來,公司將堅持立業(yè)向善,持續(xù)把ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的一項重要戰(zhàn)略推進(jìn),在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益的共同繁榮,為社會謀福利,為員工謀幸福,做富有責(zé)任感,與社會共生的企業(yè)。